El salario pagado por la jornada ordinaria es el que origina el pago del auxilio de transporte es decir, cuando el empleado devenga menos de dos veces el salario mínimo, por lo tanto, el percibir dinero por el trabajo suplementario o horas extras no afecta el percibir el mencionado auxilio, dado que si bien las mismas integran salario, la mismas se comprenden como valores que se percibe por exceder la jornada ordinaria, por lo cual no afecta percibir el auxilio que se paga es por la jornada laboral ordinaria.
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